David Plouffe İstanbul'daydı

Başlık pek çok şeyi anlatıyor. Turkcell Akademi'nin 12 Mart'taki etkinliğine katıldım. Sunuculuğunu Fatih Türkmenoğlu'nun yaptığı programda açılışta Turkell'in genel müdür yardımcılarından Selen Kocabaş ve Lale Saral Develioğlu'nın kısa konuşmaları vardı. Turkcell Genel Müdürü Süreyya Ciliv ve Turkcell'in pek çok reklamına imza atan Alametifarika'nın başkanı ünlü reklamcı Serdar Erener (aynı zamanda Mediacat okurları tarafından 2009'un en iyi cingılı seçilen Turkcell'in çekim gücü cingılını yapan Nil Karaibrahimgil'in eşi) en önde yerlerini almıştı. Conrad Otel'in R Salonu (ki herhalde 1000 kişiye yakın bir kapasitesi vardı) tıklım tıkıştı.İş, siyaset, kamu ve reklam dünyasından epey kişi vardı.

David Plouffe siyaset stratejisi danışmanı, iş dünyasına da haliyle yakın biri. Obama kampanyasını anlattığı kitabı "The Audacity to Win"i Kasım 2009'da yayınladı. Aldığım notları kısa kısa paylaşıyorum:

• Kampanya 2 temele dayanıyordu:

1. Teknoloji: Internet ve e-posta
2. İnsanlar (ama klasik zengin bağışçılar, sokaktaki sıradan insan, nam-ı diğer "average Joe".

• İnsanlar artık kurumlara değil birbirlerine güveniyorlar.
• Odağımız, insanların arasındaki diyaloglar oldu.
• "Engage in dialogue at the human being level"
• Obama'ya oy veren 68 milyon seçmenin yaklaşık %20'sinin, 13 milyonun, e-postalarını kullandık.
• Video her zaman yazıyı yener! Başkalarıyla paylaşma olasılığı çok daha fazladır.
• Seçmenlerle stratejimizin tüm detaylarını, bazen bütçemizi bile paylaştık. Başta herkese çok ters geldi, çünkü bu daha önceden yapılmamış bir şeydi.
• Böylece $10-15 bağış yapanlar bile paralarını bir kara deliğe atmadıklarını hissettiler.
• Obama'yı atılan her çamurun doğrusunu internete koyduk, insanlarla paylaştık.
• Strateji her zaman taktikten daha önemlidir.
• Mesajın kalitesi kadar mesajı veren kişi de önemlidir. Bu açıdan çok şanslıydık.
• Artık iletişim mutlaka "katılımcı" olmalı.
• Sosyal ağlar çok önemli.
• Artık mobil cihazların devri geldi. (Bunu birkaç kere vurguladı, Turkcell'in toplantısında olduğunu hatırladık!)

Sağlık sektörü için: "9 Adımda Sosyal Medyaya Giriş"

Dose of Digital'dan Jonathan Richman'dan çok güzel bir yazı.

1. Hedefleri tanımla.
2. Kararlılıkla takip et.
3. Uygun platformları seç
4. Profilleri garantile ve yarat 
5. Jargonu öğren
6. Durma, dal! 
7. "Offline" ol
8. Gelişimi takip et 
9. Otomatize et

Lütfen Beni Soy(ma!)

Son yazımda belirttiğim sosyal medyanın tehlikeleriyle çok güzel bir örnek daha gördüm.

• Twitter hesabınız var mı?
• Bu mesajların tüm dünyaya nerede (lokasyon özelliği ile) olduğunuzu söylediğinin farkında mısınız?

www.pleaserobme.com

Örneği paylaşan Pokerci Hoca Efendi'ye teşekkürler.

Twitter'den 1 numaralık "resmi bülten"

Biz Stone'dan (eş-kurucu) Twitter'ın kendisi gibi "basit & kullanışlı" bir bülten.
Bülten nasıl olmalı diyenler için iyi bir örnek.

Hi there,

In the early days of Twitter, I used to send out short updates just to keep everyone in the loop since so much was happening. It's been a while, but you signed up for short, monthly updates from Twitter so we thought it was time to start sharing more information. We've had quite a year. If you haven't visited in a while, we'd like to invite you to come have a look at http://twitter.com -- we've been busy!

Growing Up
In the course of a year, registered Twitter accounts have grown more than 1,500% and our team has grown 500%. Recently, we hired our 140th employee! His name is Aaron and he's an engineer focused on building internal tools to help promote productivity, communication, and support within our company. We celebrated with a little dance party.

Features of Note
Some features of note that we released over the course of a year include the ability to create lists, quickly spread information with a retweet button, and an easier way to activate your mobile phone to work with Twitter over SMS. We also built a new mobile web site that looks and works much better on smart phones.

Feeling Inspired
By working together during critical times when others needed help, sharing important information that otherwise might not make the news, and inventing new and interesting ways to use Twitter, you've shown us that Twitter is more than a triumph of technology -- it is a triumph of humanity. Projects like Fledgling and Hope140 were inspired by you.

Chirp!
While there may only be 140 full-time employees working at the Twitter offices, there are thousands of dedicated platform developers who have now created more than 70,000 registered Twitter applications creating variety and utility for all of us. We'll be gathering this spring at Chirp, our first ever official Twitter developer conference.

Thanks,
Biz Stone, Co-founder (@Biz)
Twitter, Inc.

PS: This was sent to murat.tanoren@pfizer.com for the account @bencewom. If you'd rather not receive newsletters from Twitter, you can unsubscribe immediately. For questions, please visit us at Twitter Support.

Sosyal medya ve gizlilik: İsrail ordusu

NTVMSNBC'den bir haber:

Operasyonu Facebook’ta paylaşınca...

İsrailli bir askerin Batı Şeria'da düzenlenecek operasyonunu Facebook'ta paylaşması, İsrail ordusunun operasyonu ertelemesine yol açtı.

Olay üzerine İsrail ordusu gizli bilgilerin internette paylaşılmasını
önlemek amacıyla eğitim çalışması başlattı.

AA

Güncelleme: 16:22 TSİ 03 Mart. 2010 Çarşamba

TEL AVİV - Ynet sitesinde çıkan habere göre, Batı Şeria'da bir Filistin köyünde yapılacak tutuklama operasyonu, askerin operasyonun zamanını ve yerini Facebook’ta arkadaşlarıyla paylaşması üzerine iptal edildi.

Askerin bağlı bulunduğu tümenin güvenlik subayının durumu öğrenmesi ve komutanlığını uyarması üzerine Judea ve Samarya tümen komutanı, askerlerin hayatının tehlikeye girebileceği endişesiyle operasyonu erteleme kararı aldı. Söz konusu asker ise hücre cezasına çarptırıldı.

Bu arada İsrail ordusunun, gizli bilgilerin internette paylaşılmasını önlemek amacıyla eğitim çalışması başlattığı ve kuralı ihlal edenlerin ağır cezalara çarptırılmasının söz konusu olduğu belirtildi.

Tavsiyenin Önemi (FikriMühim - Renan Tavukçuoğlu'ndan)

Renan Hanım'dan 1 Mart'ta aldığım e-postayı paylaşmak istedim. Ağızdan ağıza pazarlamanın Türkiye'deki uygulamaları nereye geldi merak edenlere birebir.

"FikriMühim kuruluşundan bu yana tam üç yıldır tavsiyenin gücünü başarıyla yönetiyor. www.womgunlugum.com sitesinden okuyabileceğiniz gerçek ve samimi tavsiyeleri sizler için buraya tıklayarak erişebileceğiniz dosyada topladık. Bu dosyada ayrıca FikriMühimlerimizin katıldıkları kampanyaların ürünleri hakkında yazdıkları rapor örneklerini de bulacaksınız."

E-posta nasıl yazılmalı?

İşte böyle.
Genel müdürümüz gibi.
Tam olarak budur.

İlaç ve Sağlık Sektörü Sosyal Medya Wikisi 1 Yaşında!

Dose Of Digital'ın harika wikisi. Sektörle ilgilenenler için bulunmaz kaynak. 

Starbuck sosyal medyayı kullanarak nasıl somut iş sonuçları elde etti?

Advertising Age'den son zamanlarda sosyal medya ve elde edilen somut sonuçlarla ilgili çok güzel İngilizce bir makale. En alttaki yorumlardan birinde de yazdığı gibi, çok güzel bir vaka çalışması çıkar bu kadar yazıdan bile.

Bilmeyenler için MyStarbucksIdea.com'a bakmanızı öneririm.

Türk Tıp Tarihinde Bir İlk: Hekimler için ilk e-kongre

Pfizer'in düzenlediği bu kongre çok şeyi değiştirebilir.
Haber için buraya bakabilirsiniz.
E-kongre programı 9 Şubat-11 Şubat arasında üç gün boyunca gün gün açıldı, tüm içerik 12 Mart’a kadar hekimler tarafından izlenebilecek. Türkiye'deki tüm doktorların erişimine açık. 
Toplantı salonlarında bilimsel sunumların videoları izlenebilir, sunumu yapan hekimlere sorular sorulabilir.

• Sunumlar ile ilgili kaynaklara kaynak merkezinden ulaşılabiliyor.
• Tartışma merkezinde doktorlarla canlı tartışılabiliyor.
• Sergi alanındaki sanal standlarda kardiyovasküler alandaki Pfizer ürünleri hakkında detaylı bilgi alınabilir.
• Katılım Türk Tabipler Birliği tarafından 16 TTB-STE kredi puanı ile kredilendiriliyor.
• Sunumları izleyerek, forumlarda yorumlar girerek, sunumlar ve ürünler ile ilgili soruları yanıtlayarak e-puan ve bu e-puan’larla ödüller kazanılıyor.